浙江国企招聘-2025浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司招聘11人公告，报名时间：2025年2月11日9:00-2月26日17:00。 浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司拟公开招聘工作人员11名。现就有关事项公告如下： 本次招聘计划招聘工作人员11名。招聘岗位、人数、条件及咨询电线年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人
浙江国企招聘-2025浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司招聘11人公告◈✿✿★，报名时间◈✿✿★：2025年2月11日9:00-2月26日17:00◈✿✿★。
浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司拟公开招聘工作人员11名◈✿✿★。现就有关事项公告如下◈✿✿★：
本次招聘计划招聘工作人员11名◈✿✿★。招聘岗位◈✿✿★、人数◈✿✿★、条件及咨询电线年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员（第一批）计划表》(附件1)◈✿✿★。
5.具有岗位所需的国家承认的学历◈✿✿★、学位◈✿✿★。普通高校毕业生◈✿✿★，通过自学考试◈✿✿★、成人教育◈✿✿★、电大和网络教育等国家承认学历◈✿✿★、学位的考试并取得毕业证书◈✿✿★、学位证书的人员◈✿✿★，取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历江外江论坛◈✿✿★、学位认证的人员◈✿✿★，技工院校预备技师（技师）班毕业生（可报考本科学历岗位）和高级工班毕业生（可报考大专学历岗位）均可报考符合全部条件要求的岗位◈✿✿★。
6.招聘岗位有专业要求的◈✿✿★，参考2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录（附件2）◈✿✿★、国家人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录（2022年修订）（附件3）◈✿✿★，并结合岗位职责进行审核◈✿✿★。应聘人员专业未列入参考目录的◈✿✿★，可根据相适性和相近性（应聘人员专业与岗位相适性◈✿✿★，应聘人员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审查◈✿✿★，审查通过的◈✿✿★，报集团本级备案◈✿✿★。
7.35周岁及以下在1989年2月12日（含）后出生◈✿✿★，50周岁及以下在1974年2月12日（含）后出生◈✿✿★。
8.招聘其他条件以《2025年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员（第一批）计划表》（附件1）明确的为准◈✿✿★。
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员◈✿✿★、被开除中国共产党党籍的人员◈✿✿★、被开除公职的人员◈✿✿★、被依法列为失信联合惩戒对象的人员◈✿✿★；因犯罪被单处罚金◈✿✿★，或者犯罪情节轻微◈✿✿★，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员◈✿✿★；受到诫勉◈✿✿★、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员◈✿✿★；被开除中国共产主义青年团团籍的人员◈✿✿★；被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员◈✿✿★；高等教育期间受到开除学籍处分的人员◈✿✿★；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员◈✿✿★；涉嫌违法违纪◈✿✿★、正在接受审查尚未作出结论的人员◈✿✿★；法律◈✿✿★、法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的人员◈✿✿★，不得报考◈✿✿★。
（2）现役军人◈✿✿★、在普通高校就读的不能报考◈✿✿★，在普通高校脱产就读的专升本人员贝斯特◈✿✿★、研究生也不能以原已取得的学历◈✿✿★、学位证书报考◈✿✿★。
（3）报考时具有公务员(含参公)◈✿✿★、事业编制身份的◈✿✿★，应征得单位及其上级主管部门同意后方可报名◈✿✿★，并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明◈✿✿★。
（4）参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条◈✿✿★，报考人员不得报考与招聘企业有所列回避情形的岗位◈✿✿★。
（5）参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号◈✿✿★，以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的◈✿✿★，不得参加本次公开招聘活动◈✿✿★。
按照德才兼备的用人标准◈✿✿★，贯彻公开◈✿✿★、竞争◈✿✿★、择优原则◈✿✿★。按照发布招聘公告◈✿✿★、受理报名◈✿✿★、资格审查◈✿✿★、考试考核◈✿✿★、体检和考察◈✿✿★、公示及录用等程序进行◈✿✿★。
（2）报名方式◈✿✿★：采用网络报名方式◈✿✿★，不设现场报名◈✿✿★。报名邮箱详见《2025年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员（第一批）计划表》（附件1）◈✿✿★。
①报考者将本人签字的《2025年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员（第一批）报名表》(附件4)◈✿✿★；
⑤留学人员须提交教育部中国留学服务中心出具的国（境）外本科及以上全部学历认证书（学士及以上学位认证书）◈✿✿★；
部分招聘岗位有“相关工作经历”要求的江外江论坛江外江论坛◈✿✿★，除提交相应的劳动（聘用）合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料以外◈✿✿★，还必须提交相关单位出具的从事相关工作年限的书面证明（附件5）◈✿✿★。
以上资料以PDF或者JPG形式打包(压缩包文件名:姓名+报考岗位+提交时间贝斯特◈✿✿★，如◈✿✿★：张三+运营部经理+2月7日)发至报名邮箱江外江论坛◈✿✿★。
报考人员在资格初审等过程中提交的所有信息和材料应当真实◈✿✿★、准确◈✿✿★、有效◈✿✿★，相关证件(证明)与原件一致◈✿✿★。资格审查贯穿招聘程序全过程◈✿✿★，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的◈✿✿★，或有意隐瞒本人真实情况的◈✿✿★，一经查实◈✿✿★，即取消报考或录用资格◈✿✿★。
对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格初审并通过邮箱反馈初审结果◈✿✿★。通过资格初审的◈✿✿★，不能再改报其他岗位◈✿✿★；未通过的可在2月27日17:00前进行资料补交或改报◈✿✿★。逾期未补交资料或改报的◈✿✿★，视作放弃报名◈✿✿★。
资格初审通过人数与招聘计划不足3:1的岗位◈✿✿★，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划◈✿✿★。招聘计划取消的◈✿✿★，报考该岗位的人员可在2月28日16时前改报其他符合条件的岗位◈✿✿★，改报的资格初审时间至2月28日17时结束◈✿✿★。未及时改报者视为自动放弃报考◈✿✿★。
考试包括笔试和面试◈✿✿★。考试由浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司统一组织实施◈✿✿★，综合类员工采取笔试◈✿✿★、心理测试和多轮面试结合的模式◈✿✿★，一线类员工采取心理测试和多轮面试结合的模式◈✿✿★。准考证及应试须知通过邮箱另行通知◈✿✿★。
（2）参与对象◈✿✿★：综合类和一线）面试内容◈✿✿★：初轮面试侧重对报考人员能力素质◈✿✿★、个性特征和职位匹配度等方面的了解◈✿✿★，面试成绩满分为100分◈✿✿★、合格分为60分(成绩保留两位小数◈✿✿★，尾数四舍五入)◈✿✿★。面试不合格者◈✿✿★，不能进入下一环节◈✿✿★。综合类岗位按每岗位得分从高到低按1:20的比例确定入围笔试和心理测试人员名单◈✿✿★，一线的比例确定心理测试人员名单◈✿✿★。
综合类岗位每岗位人数不足20名的◈✿✿★，一线名的◈✿✿★，在符合最低开考人数比例的要求下◈✿✿★，直接进入笔试和心理测试◈✿✿★。未按时参加的视为自动放弃◈✿✿★。
（2）笔试参与对象为综合类岗位报考人员◈✿✿★；心理测试参与对象为综合类岗位报考人员和一线类岗位报考人员◈✿✿★。
报考人员须凭准考证◈✿✿★、有效期内的第二代身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点◈✿✿★、考场和时间参加笔试和心理测试◈✿✿★。笔试和心理测试阶段存在违纪情况或缺考的◈✿✿★，不得进入下一环节◈✿✿★。
报考综合类岗位笔试内容为言语理解◈✿✿★、言语推理◈✿✿★、数学运算和资料分析四模块◈✿✿★，限时1小时◈✿✿★。笔试成绩满分为100分◈✿✿★，合格分为60分（成绩保留1位小数◈✿✿★，尾数四舍五入）◈✿✿★。考试结束后◈✿✿★，当场公布笔试成绩◈✿✿★，笔试合格者随即参加心理测试◈✿✿★，心理测试合格者进入第二轮面试人员名单◈✿✿★。
第二轮面试成绩满分为100分◈✿✿★、合格分为60分(成绩保留两位小数◈✿✿★，尾数四舍五入)◈✿✿★。面试结束后◈✿✿★，在面试成绩合格人员中◈✿✿★，根据第二轮面试成绩从高分到低分按1:5的比例确定入围终轮面试对象◈✿✿★。终轮面试前◈✿✿★，报考人员确认不参加的贝斯特◈✿✿★，在该岗位第二轮面试成绩中从高分到低分依次递补◈✿✿★。
入围终轮面试人员须提前报到并进行资格复审◈✿✿★，具有公务员（含参公）◈✿✿★、事业编制身份人员的须提交所在单位及其上级主管部门签署同意报考并盖章的书面证明（附件6）◈✿✿★。面试成绩满分为100分◈✿✿★、合格分为60分(成绩保留两位小数◈✿✿★，尾数四舍五入)◈✿✿★。面试不合格者◈✿✿★，不能列入体检◈✿✿★、考察对象◈✿✿★。不按规定的时间◈✿✿★、地点参加面试的◈✿✿★，均视作放弃面试◈✿✿★，均不再递补◈✿✿★。
终轮面试结束后◈✿✿★，报考综合类岗位面试合格人员按笔试成绩占30%◈✿✿★，终轮面试成绩占70%◈✿✿★，合成总成绩(满分100分◈✿✿★，成绩保留两位小数◈✿✿★，尾数四舍五入）江外江论坛◈✿✿★。若总成绩相等江外江论坛◈✿✿★，以面试成绩高的排位在前◈✿✿★，仍并列时◈✿✿★，再加一轮面试◈✿✿★，加试成绩高的确定为体检◈✿✿★、考察对象◈✿✿★。报考一线类岗位面试合格人员按终轮面试成绩直接排名◈✿✿★，并列时◈✿✿★，再加一轮面试◈✿✿★，加试成绩高的确定为体检◈✿✿★、考察对象◈✿✿★。
体检◈✿✿★、考察对象按总成绩（综合岗）或终轮面试成绩（一线岗）中从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定◈✿✿★，由招聘单位具体组织实施◈✿✿★，时间◈✿✿★、地点另行通知◈✿✿★，不按规定的时间和地点参加体检的◈✿✿★，视作放弃体检◈✿✿★。体检在指定医院进行◈✿✿★，体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）◈✿✿★、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行◈✿✿★，招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行◈✿✿★。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检项目予以核定◈✿✿★、收取◈✿✿★，并由考生个人承担◈✿✿★，招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行◈✿✿★。对于弄虚作假◈✿✿★，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生◈✿✿★，按照有关规定给予不予录用或者取消录用的处理◈✿✿★。
体检合格人员进入考察环节◈✿✿★，考察参照中组发〔2021〕11号文件执行并具体实施◈✿✿★。考察期一般不超过60天◈✿✿★，自考察对象名单公示之日起计算◈✿✿★。重点考查考生在政治思想◈✿✿★、道德品质◈✿✿★、社会信用◈✿✿★、能力素质◈✿✿★、遵纪守法等方面的情况◈✿✿★，核实报名信息和材料是否真实◈✿✿★、准确◈✿✿★，了解是否具有报考回避的情形等方面的情况◈✿✿★。
体检不合格或放弃的江外江论坛◈✿✿★、考察不合格或放弃的◈✿✿★，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补◈✿✿★。
体检◈✿✿★、考察合格人员◈✿✿★，确定为拟录用人选◈✿✿★，确定拟录用人员名单公示5个工作日◈✿✿★，接受社会各界的监督◈✿✿★。公示期满后◈✿✿★，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的◈✿✿★，按规定程序办理相关手续◈✿✿★，签订劳动合同◈✿✿★，并实行试用期制度◈✿✿★。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的◈✿✿★，取消其拟录用资格贝斯特◈✿✿★，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩（综合岗）或终轮面试成绩（一线岗）从高分到低分依次递补体检◈✿✿★、考察◈✿✿★。
公示结束后◈✿✿★，有放弃录用资格或无正当理由逾期不报到的◈✿✿★，取消录用资格◈✿✿★；发现有不符合报考资格和录用条件的◈✿✿★，或不能在2025年2月11日前取得相应学历◈✿✿★、学位资格的取消录用资格◈✿✿★，以上情况均不再递补◈✿✿★。
1.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班◈✿✿★，不指定教材也不设定考试大纲◈✿✿★。社会上出现的任何以本次人员招聘命题组◈✿✿★、专门培训机构等名义举办的辅导班◈✿✿★、开设的辅导网站或发行的出版物◈✿✿★、上网卡等◈✿✿★，均与招聘组织方无关◈✿✿★，与本次考试无关◈✿✿★。2.军队院校学历认定◈✿✿★：按照《2025年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》第五条规定执行◈✿✿★。
3.考试违纪违规行为的认定和处理◈✿✿★，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和浙江省有关规定执行◈✿✿★。
4.报考人员在报考全过程中须确保本人及紧急联系人的手机号码(含电子邮箱)准确且保持24小时畅通贝斯特◈✿✿★，通讯方式变动的需第一时间告知招聘单位◈✿✿★。因考生原因导致招聘单位联系不上的◈✿✿★，责任自负贝斯特◈✿✿★。
5.本公告未尽事宜◈✿✿★，由浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司负责解释◈✿✿★。未尽事宜参照公务员招考录用及事业单位公开招聘办法◈✿✿★。
附件4◈✿✿★：2025年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员（第一批）报名表.docx贝斯特◈✿✿★。贝斯特全球最奢华◈✿✿★。贝斯特游戏官方网站◈✿✿★，
